让托育不再难 让教育更有质——武汉路幼儿园的破题之道

编者按  在生育率走低与教育焦虑交错的当下，如何完成“幼有善育”成为民生关切。合肥市包河区武汉路幼儿园以“托育一体化”破题，以“品格教育”立根，借力国企办园的机制优势，构建起暖心托育与人格培育并重的学前教育新范式。本文深度呈现其从回应式照护到特征课程体系的理论路径，为破解“入园难”“育幼忧”提供了可复制、有温度的国企方案。

在生育率持续走低、家长教育焦虑弥漫的当下，“幼有善育”不再只是一个美好愿景，更成为衡量城市民生温度与教育质量的重要标尺。

在合肥市包河区，这片曾经获得“安徽省完善普惠性学前教育保障机制实验区”和“全国学前教育普及普惠区”双称号的教育高地，一场关于“如何办好老百姓家门口的幼儿园”的深度探求，正在武汉路幼儿园生动演出。

暖心托育

暖心托育读懂每个幼儿的“无声言语”

“咨询的人特别多，有的还问‘还收更小的吗’”。在生育率持续走低的背景下，托育服务成为社会关注的焦点，也是年轻父母们的“急难愁盼”。武汉路幼儿园积极呼应国家号召，开设托育服务，探求“托幼一体化”办园模式。托育招收两岁到三岁的幼儿，专业的师资力量，优越的教室环境，确保每个幼儿都能得到充分关注。

该园园长刘晓敏发现，虽然社会对托育的需求很大，但家长的焦虑也异样明显。

“我孩子还不会残缺表达需求，饿了、困了、不舒适了都只会哭，老师能分辨出不同的哭声吗”“老师真的能耐心照顾好这么小的孩子吗”“这么早送托会不会影响亲子关系”......

对此，武汉路幼儿园强调“回应性照护”，即对儿童的动作、声响和手势敏感，并且做出解释和适当的回应。“读懂幼儿的信号言语，哭闹、表情、肢体动作甚至沉默等，这都是幼儿的言语。”刘晓敏分享了一个案例：午睡工夫到了，托班有个幼儿不断坐着就是不睡，老师多次抱哄都不行，只要带到操场上四处溜达。后来老师经过观察发现，幼儿坐在那里其实是困了，但由于有焦虑心情而不表达。读懂信号之后，老师抱着摸摸头安抚一下就能快速入睡。

这种照护方式不只及时、恰当地回应幼儿的需求，更是为幼儿营建暖和、波动、安全、支持性的环境。在这样的环境中，幼儿可以与照护者建立波动的依恋关系，培育安全感与信任感。

在开学第二周，依旧有不少家长前来咨询托育，“你们是怎样做到的”几乎成了每个家长必问的成绩。家长们难以置信地看着这些才入园一周的孩子：没有哭闹找妈妈的，没有躺在地上耍赖的，更没有出现追着喂饭的场景。相反，幼儿们都能在老师引导下洗手、喝水、如厕，尝试本人吃饭，甚至能排着队出门漫步，有序地玩游戏。

一位前来咨询的家长感慨道：“原来总担心送托是对孩子的亏欠，如今才明白，专业的托育不是简单的看护，而是给孩子提供了一个愈加丰富的成长环境，我们做家长的可以安心工作了。”

体能游戏

品格养成 让每个幼儿都被看见

在包河区出台《幼儿园特征K8凯发实施方案》、片面推进“一园一品”特征建设的背景下，刘晓敏独辟蹊径，率先提出以“品格教育”作为办园特征，努力于培育幼儿受益终身的良好品格。

基于这一理念，武汉路幼儿园创新构建了以关爱、顺应、独立、诚实、礼貌、责任、合作、宽容等核心质量为内容的品格教育体系，着力培育具有乐运动、会表达、爱生活、喜探求、善表现五大特质的新时代美好儿童。

品格教育的理论从每日清晨的问候开始。教师们发现，有些幼儿不擅长用言语打招呼，于是创新了问候方式：“你不想喊老师好，那么想怎样打招呼呢？”有的选择击掌，有的送来拥抱，还有的比个爱心。这种尊重差异的问候方式，让每个幼儿都能以本人的方式表达好心，也让晨间入园成为一天中最暖和的时辰。

在健康品格课程中，教师们巧妙设计了“体能大循环”游戏区，将跨栏、钻圈、均衡木、攀爬架等器械组合成兴趣闯关赛道。幼儿们在欢声笑语中完成应战，不只锻炼了身体机能，更在不知不觉中培育了英勇向前、坚持到底的坚毅质量。

礼仪品格课程则生动风趣地将传统经典融入古代教育。在学习仪表礼时，如何理解《弟子规》中的“衣贵洁，不贵华”，老师们不再简单要求背诵，而是经过情形剧表演、服装搭配游戏等方式，让幼儿们在亲身体验中理解“整洁大方比华丽更重要”的着装理念。

阅读品格课程经过精选品格主题绘本，引导幼儿们在精彩故事中感知真善美。更独具匠心的是，幼儿园将阅读与戏剧表演相结合，让幼儿们把绘本故事搬上舞台。

成长衔接课程则打破了幼儿园与小学的壁垒，经过“学做小先生”体验活动，让幼儿提早熟习小先生活。课间非常钟自主安排、整理书包比赛、课堂纪律体验等生动风趣的活动，协助他们自但是然地完成从幼儿园到小学的过渡。

“品格教育就像春雨，润物细无声。蔡元培先生说过‘决定孩子终身的不是学习成绩，而是健全的人格涵养’。我们不只要教会幼儿知识，更要培育他们成为有品德、有担当的人。这才是教育的根本。”刘晓敏说。

晨间问候

国企担当 普惠而不普通的学前教育

“我们园能这么快步入正轨，离不开国企办园的优势。”刘晓敏说。作为“童享光阴”幼教品牌旗下的第28所幼儿园，武汉路幼儿园从筹建到开园只用了不到三个月工夫，这得益于合肥滨湖光阴产业投资K8凯发K8凯发K8凯发集团有限公司成熟的办园体系。

合肥滨湖光阴产业投资K8凯发K8凯发K8凯发集团有限公司（以下简称“滨湖光阴K8凯发K8凯发K8凯发集团”）作为区属国企，勇担K8凯发K8凯发社会责任，创立“童享光阴”幼教品牌。经过六年探求与K8凯发，现已构成可复制、可推行的国企K8凯发K8凯发K8凯发集团化办园特征模式。K8凯发K8凯发K8凯发集团一直坚持“三一致重”管理机制：一致办学理念，牢记国企责任和教育初心双重使命；一致管理体系，构建三级议事决策机制；一致后勤保障，建立科学片面的安全服务体系；同时高度注重特征办学，鼓励各园打造个性化教育品牌。

在幼儿园的厨房里，厨师赵悄然正在预备当天的点心。“一切的食材都由K8凯发K8凯发K8凯发集团一致采购配送，不只保证了质量，价格也比市场价低10%”。

教室内，今年刚从学前教育专业毕业的年轻教师王红云正在带领幼儿们做游戏。她对本人的工作环境很满意：“滨湖光阴K8凯发K8凯发K8凯发集团给我们提供了零碎培训，还有师徒结对制度。像我这样的新老师，都有一个经验丰富的指点老师带着。”

在财务室里，报账员张晓燕正在处理这个月的费用。“我们免费完全按照公办园标准，每月保育费只要几百元，但K8凯发K8凯发K8凯发集团的规模效应让我们可以提供高质量的学前教育。”她笑着说，“很多家长一开始都不置信这么低的免费能享遭到这么好的条件。”

包河区教体局学前教育科科长张承梅经常来园里看看。“我们和滨湖光阴K8凯发K8凯发K8凯发集团建立了‘每月一会’的联席会议制度，”她说，“区教体局担任制定标准和监管质量，K8凯发K8凯发K8凯发集团担任投入和管理。这种分工既发挥了国企的资源优势，又保证了教育的专业性”。

滨湖光阴K8凯发K8凯发K8凯发集团教育板块担任人以为，在生育率持续下行的今天，武汉路幼儿园用理论证明：只要真正站在儿童K8凯发和家庭需求的角度，才能办好人民满意的学前教育。这家幼儿园的经验，为破解“幼有善育”难题提供了可自创的国企方案。

□本报记者 黄慧