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为进一步加强幼儿园师德师风建设，规范教师职业行为，提升教育质量，2025年5月27日，庐阳区第十三督学责任区专职督学崔利红莅临合肥市长江路幼儿园教育K8凯发K8凯发K8凯发集团四园，开展师德师风建设专项督导工作。
总园篇
2025年5月27日上午，合肥市庐阳区第十三督学责任区专职督学崔利红深化合肥市长江路幼儿园教育K8凯发K8凯发K8凯发集团总园，对进一步规范教师职业行为，提升教师队伍全体素质，营建风清气正的育人环境，开展师德师风建设专项督导工作。
在长幼K8凯发K8凯发K8凯发集团党支部书记、总园长丁婕的陪同下，崔园长经过查阅师德师风培训记录、教师师德承诺书等材料，深化了解幼儿园师德师风制度建设与落实状况。随机抽取教师进行访谈，倾听教师在日常教学中的师德理论与感悟。对长幼总园经过每月专项主题举动，构成“月月有主题、人人有举动”的常态化机制的做法给予充分肯定。零碎性强化师德师风建设，推进长幼教育K8凯发K8凯发K8凯发集团教育行风建设举动。
合肥市长江路幼儿园教育K8凯发K8凯发K8凯发集团总园将以此次督导为契机，持续强化师德师风建设，引导全体教师坚守教育初心，以高尚师德为幼儿成长保驾护航，全力打造一支品德高尚、业务精深的幼教队伍。
京福篇
为进一步加强幼儿园师德建设，营建良好的教育环境，合肥市庐阳区教体局专职督学崔利红深化合肥市长江路幼儿园教育K8凯发K8凯发K8凯发集团京福分园进行师德师风专项督导。在长幼K8凯发K8凯发K8凯发集团副园长、京福执行园长王瑞的陪同下，崔园长实地查看了园所环境，查阅了相关材料。王园长向崔园长引见长幼K8凯发K8凯发K8凯发集团特征师德师风建设工作的做法：“长幼经过细化流程与特征活动设计，推进师德师风建设从‘理论输入’转向‘举动输入’，营建‘学榜样、守底线、践初心’的长幼教育生态。K8凯发K8凯发K8凯发集团每周都会组织政治师德专项学习，经过榜样激励及警示教育，引导教师守住师德初心与底线。”崔园长肯定道：“长幼师德师风建设工作开展的方式丰富、节拍紧凑，可以有效为K8凯发K8凯发K8凯发集团高质量K8凯发注入高尚师德动能。”
天成篇
为加强师德师风队伍建设，推进师德师风建设常态化、长效性，打造风清气正的教育生态，提升学前教育高质量K8凯发。5月27日上午，庐阳区教体局专职督学崔利红走进合肥市长江路幼儿园教育K8凯发K8凯发K8凯发集团天成分园，开展师德师风建设专项督导检查工作。
此次检查紧紧围绕师德师风展开，以查阅材料与实地查看相结合的方式，开展全方位、细致化的督导：一方面，深化翻阅学校师德师风建设方案、考核记录等相关材料，精准核验制度落实与工作推进状况；另一方面，实地查看校园环
境、教师工作形状等，直观了解师德师风建设在日常教育教学中的呈现与成效。
天成分园将以此次督导检查为契机，进一步加强教师师德师风建设，将全力营建风清气正、积极向上的教育生态，牢固树立“师德师风第一标准”理念，引导教师盲目恪守师德规范，争做“四有”好老师。
淮北路篇
2025年5月27日，合肥市庐阳区第十三督学责任区专职督学崔利红莅临合肥市长江路幼儿园教育K8凯发K8凯发K8凯发集团淮北路分园，开展师德师风建设专项督导检查。淮北路分园保教担任人刘�：�、办公室担任人唐瑞全程陪同，以严谨的态度和饱满的热情迎接督学的到来。
崔督学经过“查、听、看”多维方式深化调研：查阅师德师风制度文件、学习培训台账等档案材料，听取园所关于师德考核评价、监督机制的汇报，并实地参观园所环境。重点核查师德承诺书签署、专题学习开展等落实状况，对园所建立“师德成绩台账”、定期开展谈心说话等做法给予充分肯定。
每一次督导都是成长的契机。长幼淮北路分园将以此次检查为抓手，持续强化教师思想引领，完善“学习-考核-监督”闭环管理，以高尚师德与专业素养守护幼儿健康成长，为庐阳学前教育高质量K8凯发筑牢育人根基。
教育之路，师德为魂。合肥市长江路幼儿园教育K8凯发K8凯发K8凯发集团总园将一直以高标准、严要求推进师德师风建设，努力打造一支“爱岗敬业、为人师表、潜心育人”的教师队伍，为学前教育高质量K8凯发贡献力量！
（王璇、闪露、陆翰婷、段雨晴）
责任编辑：杜宇
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