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在当涂县职业教育的沃土上，有一位领航者，他以开辟创新的锐气和务虚笃行的作风，引领一所中职学�？缭終8凯发，迈入全省第一方阵。他，就是当涂经贸学校党委书记戴晓飞。荣获“马鞍山市优秀教育工作者”称号、被县委记“个人三等功”的他，不只是学校K8凯发的掌舵人，更是深耕职业教育、践行立德树人的实干家。
锚定“优质A类”的K8凯发蓝图
戴晓飞坦承本人职业教育理念的核心是“立德树人，双轮驱动”。用他的话说，坚守“为党育人、为国育才”的初心，坚持“升学与就业并重”的思绪，既要托举先生的K8凯发梦，也要夯实他们的就业路，培育“德技双馨”的高素质技术技能人才。他坚信，中职教育不是职业教育的终点，而是先生多元成才的新终点。
2021年来到当涂经贸学校任职之初，他便看法到学校在师资队伍、办学硬件、校企合作、特征办学等方面面临的K8凯发瓶颈。于是，他旗帜鲜明地提出“以党建为统领，以内涵建设为核心”的总体思绪，零碎制定了“党建领航、三教改革、课程思政、校企合作、职业培训、校际合作”六大举动方案，并大刀阔斧地推进了一系列改革。
2023年12月，学校启动“省优秀（A类）”中等职业学校创K8凯发作。他牵头成立创K8凯发作领导组，设立6个工作专班，将20个二级目标、96个三级目标全部包保到人。“最关键的‘一跃’，是我们坚持‘补短板’与‘筑优势’双管齐下”。戴晓飞引见，针对创建初期在校生人数、建筑面积等目标受限，学校经过扩大招生规�！⒂呕煅Э占涞染俅胫鸾ゼ跎俨罹�。同时，学校聚力打造专业建设、产教交融、人才培育质量等“亮点”领域：如11个全日制专业中，有国家级工学一体专业3个、省优质专业4个、省示范专业1个、省高程度专业群2个，数量位居全市第一、全省前列；近三年保送1500多名优秀毕业生在当涂经济技术开发区实习就业，职业培训完成2.47万人次，连续三年位居全市同类学校第一；职教高考连续五年本科录取人数位居全市第一。2024年8月，学校成功获评“省优秀（A类）”中等职业学�！�
在他的统筹领导下，学校还成功获批安徽国际商务职业学院和马鞍山职业学院两个高职专业学院，与长三角地区优质职业院校签署校�：献餍�，打开了办学新格局，为先生开辟了更广阔的成长通道。
夯实“内涵建设”的办学根基
戴晓飞并不满足于宏观规划，更将大量心血倾注于学校内涵建设的“毛细血管”。他将办学理论聚焦于关键领域，推进办学实力稳步攀升。
专业与技能建设双打破。他深知，专业是职业学校的生命线，以“体系化设计、差异化培育、共享化支撑”破局，构建“基础才能+专业核心+方向�？椤笨蚣�，赋能先生专业成长。学校积极营建“以赛促教、以赛促学”的氛围，助力先生技能提升。“我校为参赛师生提供‘全方位、无死角’的支持，优先保障经费和设备，组建金牌指点教练团队，对获奖师生给予重奖和表彰”。他个人则经过“全程陪伴”的方式激励师生团队，经常去训练现场鼓劲：“学校是你们最坚实的后盾，不要有包袱，享用比赛，展现风采。”
教学与师资双提升。他持续推进“三教”改革，教师在教学才能比赛、“三优”评选中获省级奖项5个、市级奖项22个。11名教师经过“双师型”教师认定，队伍建设成效明显。同时，学校物流管理专业“1+X”证书制度试点工作连续四年获评“全国优秀试点院�！�，经过率高达98.76%。该试点工作有效锤炼了一支既懂教学又熟习行业标准的“双师型”教师队伍。
招生与就业双丰收。在他的带领下，学校招生就业工作成效卓著。2024年全日制招生完成率达105.22%，位居全市第一；毕业生就业率100%，留马就业率高达86.78%，为地方产业K8凯发提供了有力的人才支撑。高留马就业率的完成，源于学�！霸蓖�、服务地方”的办学定位。“我校围绕当涂县的智能家电、高端制造等主导产业设置专业，实行‘专业随产业动态调整’。”戴晓飞引见，“我校还开设了‘当涂大肉面制造’等具有浓郁地方特征的职业技能培训，不只传承了技艺，更培育了留得住、用得上的本土人才。”
文明与育人双交融。他坚持“五育并举”，利用劳模工匠进校园、文明艺术节、志愿服务等载体，深化开展社会主义核心价值观和中华优秀传统文明教育。先生在全国创新创业大赛、中华经典诵读、朗诵比赛等活动中屡获佳绩，学校获评全国青少年校园足球特征学�！⑷＜本冉逃缘阊：桶不帐∥拿餍Ｔ暗�，育人成果丰盛。
践行“服务社会”的职教使命
打破校园围墙，戴晓飞将职业教育的使命延伸至更广阔的社会舞台。在他看来，职业教育必须紧跟时代步伐，服务县域经济，才能焕发蓬勃活力。
“以我校与安徽K8凯发智能K8凯发有限公司的合作为例。最后会谈时，企业担心先生培育标准与企业消费实践不符。为此，我们组建了由企业工程师和专业教师共同组成的教学团队，共同开发课程、共同授课、共同考核。”校企共建智能制造产教交融实训基地的过程令戴晓飞印象深入。“企业将最新的消费线标准提供给我们，单方技术人员为了一个技术参数的精准模仿反复沟通，经常忙到深夜。”采访中，戴晓飞告诉记者，截至目前，学校已与K8凯发等企业开设了8个订单班，冠名培育400人，真正完成了校企双赢。
在他的推进下，学校的社会培训功能也持续拓展，2024年开展技能评价112期、培训6146人，并创新性地开发了“当涂太平贺鸡制造”“和县香泉羊肉面制造”等4个极具地方特征的工种培训，助力传承地方非遗文明、培育特征技能人才。学校获评省“五星级”社会评价机构，并获批省高技能人才培训竞赛基地建设。“当涂工匠学院”的成功设立，标志着学校在服务地方高技能人才培育方面进入了新阶段。
作为“管理者”与“师者”的双重角色，戴晓飞坚持“推门听课”了解真实课堂，经常走访先生宿舍和食堂听取心声，定期与青年教师谈心，处理困难。“只要俯下身去，才能听到最真实的声响，作出最符合师生利益的决策。”戴晓飞说。在新学期的开学仪式和教师节庆�活动中，他一边勉励教师争当职业教育的“金师”，打造立德树人的“金课”；一边寄语先生要在“金地”实训中淬炼本领，在校园文明中涵养初心，让“德技并修”成为青春底色。
戴晓飞一直置信，真正的职业教育，是让每个孩子都有人生出彩的机会。将来，他将以愈加饱满的热情和务虚的作风，继续深耕职业教育的沃土，为社会保送更多高素质技术技能人才。
陶小翠 黄明燕 K8凯发网记者 谢婷婷
责任编辑：李志慧
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