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在安徽省九成监狱管理分局，30岁的沈剑桥历经7年工夫，完成了从初出茅庐的新警到独当一面业务骨干的转变，仰仗“不丢弃、不放弃”的坚守，成为了迷途罪犯的“灵魂摆渡人”。
初遇“刺头”：从迷茫到破局 找到改造的“钥匙”
“沈警官，别白费力气了。”2018年刚入职不久，沈剑桥就撞上了“硬茬”——罪犯程某。彼时的程某以“摆烂”心态对抗管理，消极改造的态度像一块坚冰，浇灭了沈剑桥初入岗位的热情。那段工夫，他常常在深夜复盘工作，却一直找不到打破口。
转机出如今一次亲情K8凯发K8凯发K8凯发电话里。沈剑桥偶然听到程某向家人念叨，希望能收到一本素描教材。这个细节让他瞬间抓住了改造的“钥匙”，“罪犯也是人，也有本人的需求和渴望，找到他们的需求点，才能真正走进他们心里”。
沈剑桥自动找到程某，从美术聊起，从印象派画作谈到素描技巧，话题渐渐从兴味延伸到生活与将来。得知程某缺乏画具，他多方协调，不只为其恳求到素描本、画笔，还在监区专门开辟了一个“美术角”。后来，程某只是独自伏案作画，后来在沈剑桥的鼓励下，他开始教其他有兴味的罪犯画画，曾经紧锁的眉头渐渐伸展。
“以前觉得改培育是混日子，是沈警官让我知道，就算在高墙内，也能找到本人的价值。”程某后来在思想汇报里写道。
智解心结：用传统文明搭桥 让教育“入脑入心”
“改造人，先要暖人心”。这是沈剑桥从警多年来的深入感悟。在他看来，僵硬的说教难以触动罪犯内心，唯有创新教育方式，才能真正消弭他们心中的隔阂。
《西游记》《三国演义》这些家喻户晓的古典名著，在沈剑桥手里变成了教育改造的“教材”。他结合《西游记》里唐僧师徒历经磨练取真经的故事，跟罪犯聊“坚持”与“悔改”；也借《三国演义》中“桃园结义”的典故，引导他们理解“责任”与“担当”。“这些故事里有中国人的精神底色，比起单调的法条，更容易让他们产生共鸣。”沈剑桥说。
除了“故事教学”，他还设计了“齐心鼓”“同舟共济”等团队拓展活动。在一次“齐心鼓”游戏中，罪犯们需求合力拉动绳子，让鼓连续接住皮球。后来，大家各自为战，皮球频频落地，有人抱怨队友配合不力，有人干脆放弃。沈剑桥没有指摘，而是引导他们分析成绩：“你们是一个团队，只要心往一处想、劲往一处使，才能成功。”
经过反复尝试，罪犯们渐渐学会了配合，皮球落地的次数越来越少。游戏结束后，一名曾因聚众斗殴入狱的罪犯感慨：“以前总觉得靠本人就行，今天赋明白，合作比单打独斗更重要。”
7年来，沈剑桥累计开展240场讲评教育，组织30多场团队活动，用接地气的方式，让教育改造真正走进了罪犯的心里。
守护安全：以“望闻问切”织网 做高墙内的“守护者”
监管安全是监狱工作的基础和前提。2021年7月的一天，沈剑桥在例行巡查时，留意到罪犯王某有异�！绽锇蛋Φ乃�，那天却眼神躲闪，双手紧紧攥着衣角。多年的工作经验让沈剑桥立刻警惕起来，随后，他经过调取监控、与同组罪犯谈心等方式，及时制止了一同有预谋的自伤自残事情。
预先，沈剑桥自动请缨，成为王某的包教民警。他没有急于批判，而是先耐心倾听——原来王某因家人不肯原谅本人，产生了自暴自弃的想法。针对这一状况，沈剑桥制定了“一人一策”的转化方案：在监舍，他每周与王某谈心两次，引导其负面心情；在活动区，他鼓励王某参加书法兴味小组，转移留意力；还多次联系王某的家人，劝说他们给王某一个改过自新的机会。
8个月后，王某终于收到了家人的来信：“我们永远等你回来。”拿到信的那一刻，王某泪流满面：“谢谢您，沈警官，是您让我重新看到了希望。”
在安全监督管理岗位上，沈剑桥还总结出了“望闻问切”四步工作法：“望”罪犯精神形状，“闻”异常言论，“问”思想动态，“切”成绩症结。这套工作法在全监区推行后，有效提升了安全工作效能。为更好地胜任工作，他还利用专业工夫学习专业知识，考取特种设备作业人员证书，用专业才能为监管安全筑起一道坚实的“防护墙”。
点评
沈剑桥自参加工作以来，不断以实践举动诠释监狱民警的初心和使命。在分监区工作时期，他自动承担顽危犯的教育转化义务；调入监区安全监督管理科后，他积极学习，考取特种设备作业人员证书；作为监区团支部副书记，他将“党有号召、团有举动”的光荣传统融入日常工作，在应急处突、志愿服务等一线冲锋在前，积极发挥共青团员的模范带头作用。
近年来，九成分局深化推进“五青工程”，聚焦强青、护青、选青、育青、暖青工作，全力打造新时代青年铁军。青年民警的专业技能与综合素质持续得到磨砺，业务工作中“能手”“标兵”“专家”递进式成长的人才结构逐渐构成。青年民警队伍建设成效明显，青年民警教育培育工作位居零碎前列。
□安徽省九成监狱管理分局党委书记、局长、一级高级警长 张庆高
□本报记者 徐 徐
通 讯 员 吴向前
责任编辑：李志慧
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